Careers @ Hilton Live este o initiativa Hilton Worldwide care expune tinerilor absolventi oportunitatile de cariera in industria ospitaliera. (August 2013)
Hilton Worldwide, una dintre cele mai mari companii din domeniul ospitalier la nivel mondial, vine in ajutorul tinerilor care doresc sa isi construiasca o cariera in aceasta industrie.
Open 4 Internship
Centrul de Limbi Straine A_BEST furnizeaza servicii lingvistice complete, la standarde internationale, având o experienta de peste 5 ani pe piata de profil si un portofoliu de clienti format din peste 50 de companii multinationale.
Echipa A_BEST este formata din oameni extrem de motivati, activi si dornici de dezvoltare personala si profesionala, facand parte dintr-un mediu sofisticat, cu o atmosfera degajata, orientata spre performanta.
A_BEST îti ofera ocazia sa îti dezvolti aptitudinile într-o organizatie moderna, în plina ascensiune si te stimuleaza sa performezi, punand la dispozitie urmatoarele pozitii de internship:
Practica la
Programul de lucru este de 4 ore/zi, dimineata între 9 si 13.00 sau dupa amiaza între 14.00 si 18.00.
Cei interesati sunt rugati sa trimita un CV la open.for.business.excellence@gmail.com si vor fi contactati pentru interviu.
Succes!
Practica la
Sala de jocuri XBox Epic Playground vine in ajutorul studentilor pasionati de gaming, oferindu-le ocazia unica de a-si desfasura stagiul de practica in asa fel incat acesta sa para o joaca, si nu un chin.
Epic Playground asteapta studenti, baieti si fete deopotriva, atat din ciclul licenta, cat si masteranzi, interesati de domeniul calculatoarelor, al jocurilor pentru PC si console. Candidatul ideal trebuie sa fie caracterizat de urmatoarele:
-
motivare;
-
spirit organizatoric;
-
bune cunostinte in domeniul antreprenoriatului;
-
capacitate de alcatuirea a unui plan de afaceri bine structurat;
-
capacitate de realizarea a unui studiu de piata.
Cei interesati sunt rugati sa trimita CV la open.for.business.excellence@gmail.com si vor fi contactati pentru interviu.
Succes!
Practica la
Practica la
Intr-un Bucuresti gri, poluat, in care cuvintele de baza sunt stressul si graba, noi traim“la vie en rose“. E un semn ca se poate. Si va provocam sa va infrumusetati viata cu ajutorul frumosului aflat in lucrurile marunte, des ignorate.
Povestea Enrose a inceput in urma cu cinci ani. De atunci va provocam sa vedeti viata in culori, nu numai in roz, si ne dorim sa va molipsim cu pofta noastra de viata si de fericire.
Practica la
Incepand cu 1 iulie 2003, Banca Nationala a Romaniei ofera persoanelor care indeplinesc conditiile de eligibilitate posibilitatea desfasurarii unor stagii de practica de scurta durata la sediul central al acesteia.
Astfel, in fiecare an se organizeaza doua serii de cate maximum 4 saptamani, la fiecare dintre acestea putand participa cel mult 6 persoane.
Datele la care incep stagiile de practica sunt 1 iulie si 1 august.
De retinut! In masura in care numarul minim de ore (90 pentru ciclul licenta si 280 pentru master) este
efectuat, stagiul de practica poate fi echivalat cu cel cerut in anul doi licenta sau doi master,
dupa caz.
Stagiile efectuate pe parcursul ciclului de licenta nu se echivaleaza cu cele necesare programului
masteral.
Cei interesati sunt rugati sa trimita CV la open.for.business.excellence@gmail.com si vor fi contactati pentru consiliere.
Succes!
Cei interesati sunt rugati sa trimita CV la open.for.business.excellence@gmail.com si vor fi contactati pentru interviu.
Succes!
Practica la
PricewaterhouseCoopers face parte din grupul celor mai mari patru firme de audit din lume (the Big Four), alaturi de KPMG, Ernst & Young si Deloitte Touche Tohmatsu.
Compania este prezentă in România inca din anul 1991, oferind servicii de audit financiar, consultanta fiscala si consultanta pentru afaceri, specializate pe diferite sectoare. Scopul declarat este de a contribui la crearea unui mediu de afaceri favorabil si a genera un plus de valoare pentru clientii sai si pentru toti factorii implicati.
Important de retinut!
In masura in care stagiul de practica este derulat anterior perioadei oficiale februarie-mai (pentru ciclul master) si mai (pentru ciclul licenta), si se doreste echivalarea sa ulterioara, este necesara semnarea unei conventii individuale de practica.
Aceasta se va anexa la dosarul pe care studentul are datoria de a-l prezenta (impreuna cu proiectul de practica) la colocviul de practica.
Ai o atitudine pozitiva?
Esti fan social media, mobile si internet?
Vrei sa experimentezi viata intr-un start-up si sa iei parte la lansarea unei aplicatii mobile?
Glazeon este primul Start-up romanesc acceptat la Start-up Chile.
Forbes, The Money Channel, Avocatnet, Zilele Biz, Romanian Business Leaders, Elis.ro si multe alte organizatii si publicatii au decis ca povestea noastra merita atentia audientei.
2014 este anul in care vom lansa o noua aplicatie mobila asa ca daca ai curajul si te simti pregatit pentru challenge-ul anului te invit sa ne cunosti.
Practica la
Practica la
Doresti sa iti faci stagiul de practica intr-o companie de renume pe piata certificarii sistemelor de management?
Doresti sa lucrezi alaturi de o echipa tanara si entuziasta?
TÜVKarpat este o societate romano-germana, infiintata în anul 2006, avand ca asociati Camera de Comerţ si Industrie a Romaniei si Organismul de certificare sisteme de management si personal al TUV Thuringen e.V. Germania.
TÜVKarpat a devenit din ce în ce mai cunoscuta pe piata romaneasca in domeniul certificarii sistemelor de management, si ca organizator de cursuri si seminarii in aceleasi domenii.
In prezent, prin TÜVKarpat, TÜV Thüringen, cu Organismul sau de Certificare ofera posibilitatea certificarii sistemelor de management in domeniile:
-
- Calitatii, conform ISO 9001
-
- Mediului, conform ISO 14001
-
- Sanatatii si securitatii ocupationale, conform OHSAS:18001, SCC, SCP
-
- Sigurantei alimentare, conform HACCP, ISO 22000
-
- Energiei, conform ISO 50001
-
- Securitatii informatiilor conform ISO 27001 si ISO 20000
-
- SGU/SCC-Personal
-
- Certificatul de Siguranta pentru Contractori
Open 4 Business colaboreaza cu diverse companii din mediul romanesc de afaceri, fiind un intermediar intre angajator si studenti sau proaspetii absolventi. Astfel, O4B ajuta tinerii sa porneasca cu succes pe drumul spre cariera mult visata.
BRIEF HISTORY:
The company starts operating in 2007.
It is founded by two partners: Mircea Barbu and Andrei Vasilescu.The industry domain where the company activity represents:
-
Advertising production specialized in offset and digital
-
Pre-press and graphics services
-
Sites Development
-
Web Applications
-
Web Stores Development
-
Interconnection between various web applications
The company's development strategy was to attract better qualified staff and they started recruiting for 2 years.
After different attempts with various people, they got the final successful formula consisting of 3 Programmers, an Web Designer, the Account Manager and the two Managing Partners.
In 2010, the company manages to win the prize for the best online stores of the year.
From the beginning the company's strategy is to attract a lot of maintenance to ensure stability for business and to develop long-term collaboration. Meanwhile take place lots of changes and the founder Manager decides to invest in printing machines and other devices for producing advertising.
Nowadays the final format of the CerebralArt Company is managed by the founder Mircea Barbu in partnership with a printing house. The activity is taking place by having lots of collaboration with various companies and workers.
Practica la
